Freia med Downs syndrom arbejdede for McDonalds i 32 år – chefens afskedsgave rører tusindvis til tårer

I dag er det blevet mere og mere sjældent, at man vier hele sit arbejdsliv til én enkelt arbejdsplads. Det er blevet mere normalt at skifte arbejdsplads efter et par år, da man gerne vil prøve noget nyt.

Men hvis man endelig finder en arbejdsplads, som man er rigtig glad for, har mange også en tendens til at blive der i flere år. For et godt arbejdsmiljø skaber motivation og arbejdsglæde, og det om nogen var Freia David klar over.

Freia var en inspirerende kvinde, der altid var i godt humør, og under sine tre årtier på McDonalds var hun altid vist loyalitet og energi.

Freia krævede aldrig noget. Hun var taknemmelig for sit arbejde, og derfor fik hun lidt af et chok, da hun skulle på pension og fik en afskedssalut, som efterfølgende rørte tusindvis til tårer.

Hvis man har været sin arbejdsplads tro i 32 lange år, fortjener man en ordentlig afsked, når det er på tide at takke af. Hvilket også var Freia Davids chefs tanke, da hans trofaste medarbejder gennem tre årtier skulle forlade arbejdspladsen for tre år siden.

Uventet overraskelse

Freia havde Downs syndrom, og hun og hendes forældre blev ovenud lykkelige, da hun fik arbejde hos fastfood-kæden som 20-årig. Mange havde og har stadig fordomme om diagnosen, men Freia beviste, at de tager fejl. Gennem 32 år var hun altid motiveret til at arbejde, og da det var tid til at stoppe på restauranten, fik hun den afsked, hun fortjente.

For at hylde Freia havde for hendes hendes kolleger og chefer sat et stort skilt udenfor McDonalds, hvor de bød folk indenfor for at fejre Freias pension.

“Hun er elsket og respekteret af alle vores ansatte, vores kunder og alle, der nogensinde har været i kontakt med hende,” fortalte restaurantejeren Timothy McCoy.

Foruden en uventet overraskelsesfest med masser af gæster blev Freia fejret med et diplom for livslang tjeneste samt en flot hyldesttale. Det var en stor dag for Freia, som fik den hyldest, som hun fortjente efter flere års trofast tjeneste på en arbejdsplads, hvor hun var evig kilde til glæde.

Freia gik på pension efter et langt arbejdsliv på McDonalds for tre år siden, men tidligere i år begyndte flere medier at skrive om, at hun tragisk nok er afgået ved døden.

Hun døde i en alder af 55 år, men i sit liv nåede hun at bevise, at man ikke bør lade sig begrænse af at have Downs syndrom. Hun har inspireret flere med sin historie, og fortjener virkelig et blive hyldet for sine bedrifter.

Hun blev hyldet for tre år siden efter et langt arbejdsliv på McDonalds, og hendes historie fortjener at blive spredt videre for at vise, at alle mennesker har værdi – uanset hvilke forudsætninger vi har her i livet.

Hvil i fred, Freia!