En kvinde med flere tatoveringer har for nylig luftet sin frustration på de sociale medier, efter at en butiskæde (TJ Maxx) afviste hendes jobansøgning. Men i stedet for støtte fik hun stor kritk på de sociale medier. Mange skrev, at “ansigtspiercinger og tatoveringer” kan være “karriere-dræbere”, hvilket gør hende “uansættelig”.
Ash Putnam, der går under brugernavnet ashxobrien på TikTok, delte sin oplevelse i en video, der nu er set over 7 millioner gange.
“Jeg ansøgte om et job hos TJ Maxx for et par uger siden, og de afviste min ansøgning,” begynder den 24-årige kvinde i TikTok-videoen. “De kunne ikke engang ringe til mig. De sendte bare en automatisk e-mail.”
Fast besluttet på at få et svar på årsagen til, at hun ikke fik jobbet, valgte Putnam – som har tydelige tatoveringer i ansigtet og på kroppen samt adskillige ansigtspiercinger – at konfrontere den ansvarlige leder.
“Så jeg gik derind i dag og spurgte: ‘Hvad var grunden til, at jeg ikke blev ansat?’ fortæller hun. “Og hun sagde: ‘Du har bare ikke nok erfaring. Der var kandidater med mere erfaring end dig.’”
“Jeg spurgte hende, om det skyldtes mine tatoveringer. Det er jo velkendt, at mange steder ikke kan lide tatoveringer. Hun sagde, at det ikke var grunden. Jeg føler ikke, at det er sandt, men whatever. Jeg lader det ligge dér.”
“Giver ingen mening”
I håb om at få lidt empati fra sine følgere spørger Putnam i videoen:
“Jeg undrer mig bare over, hvordan teenagere og unge voksne, der aldrig har haft et job før, nogensinde skal få en chance.”
“Hvordan skal de få et job, hvis disse steder kun ansætter folk med erfaring? Det giver bare ingen mening for mig.”
Før hun afslutter videoen, beder hun sine følgere om at dele deres egne oplevelser og eventuelle udfordringer, de har stået overfor i deres jobsøgning.
“Jeg vil gerne vide, om jeg er den eneste, der oplever dette lige nu. Jeg hader, at mine tatoveringer er blevet en så afgørende faktor for, om jeg kan få et job eller ej,” tilføjer hun. “Bare fordi jeg har tatoveringer, betyder det ikke, at jeg ikke kan være en god medarbejder.”
“Uansættelig”
Putnams historie ramte en nerve hos mange følgere, som valgte at dele deres meninger om hendes situation.
“Måske er det dæmon-edderkoppen??” skriver en bruger med henvisning til den store tatovering, der strækker sig fra hendes hals til hendes kinder.
“[Du] kan blive bartender, tatovør, statist i en fængselsfilm eller bassist for Mötley Crüe,” spøger en anden TikToker, mens en tredje blot skriver: “Uansættelig.”
Flere påpegede, at problemet ikke nødvendigvis er tatoveringerne i sig selv, men snarere hvor de er på kroppen.
“Der er en grund til, at tatovører kalder ansigtstatoveringer for karriere-dræbere,” skriver en bruger.
Se Ash’ virale video ved at klikke her.
En anden kommenterer: “Jeg tror ikke, det handler om, at du har tatoveringer… Jeg tror, det handler om, hvor du har tatoveringer.”
En tredje tilføjer: “Jeg har tatoveringer overalt – bare ikke i ansigtet… og jeg kan få et job hvor som helst. Vær realistisk.”
En bruger, der tilbyder et professionelt perspektiv, skriver: “Jeg er HR-supervisor. Der er ingen chance for, at en virksomhed som TJ Maxx ville placere dig foran kunderne.”
En tidligere ansættelsesleder fra butikskæden bekræfter desuden mistanken om, at ansigtstatoveringer kan være en hindring på arbejdsmarkedet: “Jeg har tidligere været ansættelsesleder hos TJ Maxx, og jeg kan fortælle dig, at det handler om dine ansigtspiercinger og tatoveringer.”
“Udtrykker kreativitet”
I løbet af det sidste årti er tatoveringer blevet langt mere accepterede i arbejdslivet. Alligevel kan jobsøgningen stadig være en udfordring for personer med omfattende kropskunst – især i stillinger, hvor man har direkte kundekontakt.
Hvis hendes tatoveringer var årsagen til, at hun blev nægtet jobbet, mener Putnam, at virksomheder bør revurdere deres ansættelsesprocesser.
“Hvis de tror, at tatoveringer er et udtryk jobkompetencer og kvalifikationer, så er det virkelig noget, de burde genoverveje. Tatoveringer, piercinger og farvet hår er ikke uprofessionelt. Det viser kreativitet og individualitet… Folk må komme sig over ikke at kunne lide tatoveringer.”
Hvad mener du? Hvis du skulle ansætte en medarbejder, ville du overveje en person med synlige tatoveringer og piercinger? Del gerne din mening i kommentarfeltet og spred historien for at få gang i debatten!
