Sygeplejerske efter at have fået honningkage som tak for indsats: “Det er simpelthen en hån”

Fredag fik sygeplejerskerne i Region Hovedstaden tilsendt et honninghjerte fra Regionen som en anerkendelse for deres indsats. Det er en del af en kampagne, hvor Region Hovedstaden vil takke dem, der har kæmpet mod COVID-19.

Selvom det var ment, som et positivt indslag i en svær tid, er det ikke faldet i god jord hos nogle de medarbejdere, der har modtaget gaven.

En af dem er 29-årige Emilie Haugh Rasch, som blev færdiguddannet sygeplejerske i februar 2020 og har arbejdet med COVID-19 patienter under den første bølge tilbage i marts:

– Jeg kan ikke betale mine regninger eller en ferie, når jeg engang kan holde det, med et honninghjerte, det kan jeg spise til en kaffepause, jeg ikke engang har, siger hun til Newsner.

– Vi har stået i beredskab og knoklet røven ud af bukserne, og så sender I honninghjerte som tak? Jeg synes, at det i virkeligheden er en hån.

Frustrationen fik hende til tasterne på Facebook med et opslag, hvor hun kritiserer Region Hovedstaden. Opslaget har i skrivende stund fået flere tusinder likes og delinger.

Udover at arbejde som fuldtids sygeplejerske, er Emilie også stillet op i Regionsrådsvalget i Region Hovedstaden.

Du kan se det fulde opslag her:

🤡Tak, men nej tak!🤡I dag har jeg og resten af frontpersonalet i Region Hovedstaden fået julehjerter med teksten…

Posted by Emilie Haug Rasch on Friday, December 18, 2020

“Dem må de gerne få tilbage”

Den unge sygeplejerske har selv været syg med corona, og netop syge medarbejdere gør det ekstra svært at få vagtplanen til at gå op.

Foto: Emilie Haug Rasch/Facebook

– Lige i denne her corona-situation er alle presset på den måde, at vi skal passe meget på. Hvis der er en fra personalet, der bliver smittet, så skal man også selv isoleres, og det gør, at vores vagtplaner er helt vildt skrøbelige, forklarer hun til Newsner.

Hvad der nu skal blive af honningkagerne har Emilie og kollegaerne allerede talt om:

– Dem må de gerne få tilbage igen, som en “anerkendelse” for deres eget arbejde.

Hvordan burde I ellers takkes for jeres arbejde?

– Hvis man kan sende penge til honninghjerter, så kunne man måske love folk en uges ferie, som kan afvikles på et senere tidspunkt, når der er tid til det eller en lille bonus, siger Emilie Haug Rasch.

Foto: Emilie Haug Rasch/Facebook

Region Hovestaden: “Vi undskylder til dem, der har oplevet takken som upassende”

Det har ikke været muligt at få et interview med Region Hovedstaden, men i en mail skriver de til Newsner:

– Vores medarbejdere har knoklet siden foråret, og kommer desværre også til det hen over Jul og Nytår. Vi ved at de er pressede og vores ønske har været at udtrykke vores taknemmelighed til vores medarbejdere. Vi undskylder til dem, der har oplevet takken som upassende – det har på ingen måde været intentionen.

De understreger dog også, at honningkagerne ikke bliver det eneste, sygeplejerskerne kommer til at få som tak for deres hårde arbejde.

– Den nye aftale med Dansk Sygeplejerådråd m.fl., som blev indgået fredag, hæver lønnen til dem, der indgår i regionens beredskab. For en sygeplejerske vil det fx betyde, at hvis man melder sig til beredskabet, får man 3.000 kr. om måneden ekstra i løn. Man får også 1.500 kr. ekstra, når man træder ind i beredskabet og igen når man træder ud.

Senest kunne vi skrive om sygeplejersker fra Region Midtjylland, der fik en skulderklap i form af en bonus på op til 15.000 kroner.