På et pressemøde i dag, fredag, foreslog beskæftigelsesministeren, at regeringen hastebehandler forslaget.
Landets virksomheder vil snart kunne kræve, at deres medarbejdere skal fremvise et gyldigt coronapas, når de møder ind på job.
Sådan lyder det fra beskæftigelsesminister, Mattias Tesfaye (S) på et pressemøde fredag.
– Det er for at sikre trygheden på arbejdspladserne, lød det fra ministeren.
Hvis forslaget bliver godkendt, vil det være op til den enkelte arbejdsgiver, hvorvidt de vil tjekke de ansattes coronapas.
Vælger arbejdsgiverne dette, skal medarbejderne med et coronapas kunne bevise, at de enten er vaccineret, immune eller nytestet.
Aftalen er indgået mellem regeringen Fagbevægelsens Hovedorganisation, FH, og Dansk Arbejdsgiverforening, DA, som også begge deltog ved pressemødet.
Fra DA’s side er der en særlig årsag til, hvorfor de mener at det skal være muligt for arbejdsgivere at se et gyldigt coronapas fra de ansatte:
– Det mindsker utrygheden, og det sikrer, at virksomhederne kan fortsætte driften, lød det fra Viceadministrerende direktør, Pernille Knudsen.
Aftalen vil snarest blive fremsat som et lovforslag i Folketinget.
Beskæftigelsesminister Mattias Tesfaye har indkaldt partierne til møde allerede fredag eftermiddag.
Regeringen vil forsøge at få lovforslaget hastebehandlet, så det kan komme til at gælde hurtigst muligt. For at det skal kunne lade sig gøre, kræver det, at forslaget får opbakning fra to tredjedele af Folketinget.
I slutningen af 2020 blev der indført en særlov, som betød, at landets virksomheder havde mulighed for at pålægge medarbejdere at blive testet for coronavirus.
Samtidig har Danmark største virksomhed, A.P. Møller-Mærsk, for nylig meldt ud, at man inden for de næste tre måneder vil indføre et vaccinekrav for kontoransatte i flere lande.
Hvad tænker du om dette?
Del gerne dine tanker med os i kommentarsporet under artiklen på Facebook nu!